Oleh : Irwansah, SE
Imbas pesatnya perkembangan tekhnologi ditengah pandemi. Sektor ketenagakerjaan mengalami tatanan perubahan begitu cepat, menyebabkan tergerusnya kesejahteraan dan hak-hak pekerja, yang berdampak pada pengurangan pekerja.
Masyarakat dalam menghadapi masa pandemi, terus mencoba beradaptasi dengan situasi dan lapangan pekerjaan yang terdisrupsi pandemi Covid-19. Kemauan untuk belajar hal baru menjadi kunci untuk bertahan, terutama yang masuk dalam kelompok angkatan kerja. Wabah Covid-19 yang masuk Indonesia pada awal maret 2020, memaksa pengusaha melakukan efisiensi usaha yang berimbas kepada pekerja/ buruh. Pembatasan aktifitas masyarakat yang bertujuan untuk menekan laju penyebaran Covid-19 terus dilakukan pemerintah, dengan menerapkan berbagai aturan, mulai Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) dan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM).
Menteri tenaga kerja, Ida Fauziah mengatakan dalam siaran persnya (21/8/2021). Masyarakat Pekerja/buruh, harus bersiap menghadapi disrupsi ganda di era pandemi covid-19. Disrupsi ganda tersebut pertama, resesi perekonomian dan berkurangnya lapangan kerja akibat dari pandemi. kedua, era otomatisasi yang datang lebih cepat akibat tidak terbendungnya laju digitalisasi ditengah pandemi. Forum Ekonomi Dunia (World Economic Forum) dalam laporan The Future of Jobs Report 2020,menyebut disrupsi ketenagakerjaan yang antara lain dipengaruhi pandemi mendorong kebutuhan keterampilan baru di masa depan. Pandemi Covid-19 disebut tidak hanya mempercepat digitalisasi 84 persen, tetapi juga pekerjaan jarak jauh 83 persen dan otomatisasi 50 persen. Tren tersebut diperkirakan akan menambah 97 juta pekerjaan baru di 2025.
Jumlah tersebut akan menggantikan sekitar 85 juta pekerjaan yang hilang karena pembagian kerja antara manusia dan mesin (Robotisasi). Tanpa upaya proaktif, situasi ini memperparah kesenjangan sosial-ekonomi, terutama di Indonesia, yang mayoritas angkatan kerjanya berpendidikan sekolah menengah pertama kebawah. Disrupsi ganda ini dihadapi semua pekerja di seluruh dunia. Masyarakat akan termarjinal, pekerja berpendidikan dan berketerampilan rendah, menjadi yang paling terdampak pandemi. Mereka juga akan menjadi korban pertama digitalisasi dan otomasi.
Menurut BPS jumlah pekerja Agustus 2021, sebanyak 131,05 juta orang, berkurang sekitar 10 ribu orang (0,01 persen) jika dibandingkan dengan keadaan Februari 2021 (131,06 juta orang). dalam menghitung jumlah pekerja BPS, mengelompokkan kedalam dua kelompok,yaitu pekerja disektor Informal dan NonFormal, yang merujuk pada status pekerjaan utama. Tenaga kerja formal meliputi tenaga kerja yang berstatus sebagai karyawan/pegawai/buruh dan berusaha dibantu buruh tetap (memiliki upah yang jelas dan pajak). Sementara tenaga kerja informal berstatus berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap/tidak dibayar, pekerja bebas, dan pekerja keluarga (pendapatan tidak jelas perbulannya).
