PEDOMANRAKYAT, JAKARTA – Anak usaha BUMN Angkasa Pura I (Persero) yakni PT Angkasa Pura Property membuka beberapa lowongan kerja.
Posisi yang terbuka meliputi Recruitment and Assesment Officer, Oraganizational People Development Officer, hingga Software Development Officer.
Lowongan kerja ini terbuka bagi lulusan S1 berbagai jurusan.
Pendirian Angkasa Pura Property merupakan pengembangan lini bisnis Angkasa Pura I yang awalnya hanya memeroleh pendapatan dari kegiatan aeronautika.
Angkasa Pura Property menjalankan kegiatan bisnis pengembangan properti, manajemen properti dan utilitas serta jasa konstruksi bangunan maupun fasilitas pendukung lainnya.
Sesuai laman Instagram resmi perusahaan, Selasa (5/4/2022), kualifikasi bagi calon pelamar sebagai berikut:
A. Posisi Recruitment and Assesment Officer
Kualifikasi Pelamar:
Umur maksimal 30 tahun
Minimal (S1) atau Sarjana Psikologi
Punya pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait.
Punya sertifikasi yang relevan (lebih disukai).
Mampu menggunakan alat tes psikologi.
Memahami alur proses assessment center.
Kemampuan bahasa Inggris (tulis maupun lisan).
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
B. Organizational People Development Officer
Kualifikasi Pelamar:
Umur maksimal 30 tahun.
Minimal S1 Teknik Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Psikologi.
Pengalaman kerja setidaknya 3 tahun di bidang terkait.
Punya sertifikasi yang relevan (lebih disukai).
Paham alur proses sumber daya manusia.
Keterampilan organisasi dan perencanaan yang kuat.
Kemampuan bahasa Inggris (tulis maupun lisan).
Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Jakarta Pusat
C. Legal Business Officer
