Selaku WR II diberi tugas, bidang keuangan, barang dan jasa serta SDM. Bidang keuangan semua dana yang keluar harus produktif, sistim renumerasi berbasis kinerja.
SDM harus berani keluar dari zona nyaman dan mampu mendistrubsi diri, bagi 2.500 pegawai UT untuk UT.
Selaku PTN-BH, para pegawai UT akan dibagi menjadi dua bagian yakni pegawai tetap UT dan pegawai kontrak UT. Untuk 2 status pegawai ini akan ditetapkan melalui tes bagi seluruh pegawai UT.
Hadir dalam acara ini Direktur UT Makassar, Drs. Hasanuddin, MSi, para manajer, Pj Bidang Kerjasama, Humas dan Alumni, Prof. Dr. H. Abdul Rahman Rahim, SE, MM, serta para dosen dan pegawai UT. (yahya)
