Kasdam juga menyoroti bahwa tugas tim werving bukan sekadar formalitas administratif, melainkan turut menentukan kualitas calon prajurit TNI AD di masa depan. Oleh karena itu, dibutuhkan kerja sama yang solid, ketelitian tinggi, dan komitmen moral dalam menjalankan setiap tahapan seleksi.
“Keberhasilan werving tidak hanya dinilai dari kelancaran pelaksanaan, tetapi dari lahirnya calon prajurit yang benar-benar layak, unggul, dan siap menjawab tantangan tugas ke depan,” tegas Brigjen Sugeng.
Dengan pengarahan ini, Kodam XIV/Hasanuddin menunjukkan keseriusan dalam menjaga kualitas sumber daya manusia melalui proses seleksi yang jujur, adil, dan bertanggung jawab. (*Rz)
