Baginya, suasana akademik dan profesional di Pusjar SKMP LAN menjadi energi positif bagi para peserta yang sedang berkompetisi dengan penuh semangat.
“Pusjar SKMP LAN adalah tempat terbaik bagi ASN untuk meningkatkan kompetensi, karena LAN memiliki varian pelatihan yang luas dan aplikatif,” tuturnya.
Ia melanjutkan dengan nada reflektif, “Pelaksanaan seleksi terbuka di sini diharapkan dapat menumbuhkan kepercayaan diri para peserta, memperluas cara pandang mereka dalam memimpin, sekaligus memperkuat kepercayaan publik terhadap birokrasi yang transparan dan profesional.”
Menyiapkan Kepemimpinan Daerah yang Akuntabel
Menurut Kepala BKPSDM Maros, Andi Sri Wahyuni AB, SP., M.Si., proses seleksi tahun ini mendapat antusias tinggi dari para ASN. “Tercatat ada 31 orang pendaftar, dan seluruhnya dinyatakan memenuhi syarat administrasi,” ungkapnya.
Sebanyak 10 jabatan eselon II dilelang pada seleksi terbuka tahun ini. Sebelumnya, pada 3 November 2025, para peserta telah mengikuti tahap penulisan makalah di Kantor Bupati Maros.
Pemerintah Kabupaten Maros dan LAN RI melalui Pusjar SKMP Makassar menghadirkan proses seleksi yang bersih, transparan, dan berorientasi hasil.
Kolaborasi ini menegaskan penguatan kapasitas birokrasi sebagai gerakan bersama yang menumbuhkan aparatur adaptif, visioner, dan mampu menghadapi disrupsi teknologi dengan ketangguhan baru.
Melalui proses seleksi inilah diharapkan lahir ASN yang Bigger, Smarter, Better; mereka yang berpikir strategis, bekerja dengan kecerdasan, dan bertindak dengan integritas. ASN seperti inilah yang akan menuntun birokrasi menuju pelayanan publik berkelas dunia, sejalan dengan semangat besar LAN RI, yaitu “ASN Kompeten, Rakyat Sejahtera.”
Demikian Humas Pusjar SKMP LAN Makassar, Adekamwa, memberitakan melalui rilis. (re)
