Menilik Prestasi 2025, Pusjar SKMP LAN Siapkan Strategi 2026

Tanggal:

Follow Pedomanrakyat.co.id untuk mendapatkan informasi terkini.

Klik WhatsApp Channel  |  Google News

PEDOMANRAKYAT, MAKASSAR – Awal tahun bukan sekadar pergantian kalender bagi Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan (Pusjar SKMP) Lembaga Administrasi Negara (LAN) Makassar.

Di Ruang Rapat Monginsidi, Senin 5/1/2026), sebuah forum akuntabilitas digelar. Rapat Capaian Kinerja Tahun 2025 ini menjadi momentum penting untuk meninjau capaian, merefleksikan pengalaman, dan menetapkan arah perbaikan kinerja di tahun yang baru.

Di hadapan jajarannya, Kabag Umum Pusjar SKMP LAN, Zulchaidir, S.Sos., MPA, membuka pertemuan dengan pesan reflektif. Ia mengingatkan bahwa evaluasi bukanlah ritual administratif semata, melainkan kompas bagi pimpinan dalam mengambil keputusan strategis.

“Memasuki tahun 2026, kita dituntut untuk bekerja lebih baik, tuntas, bernilai, dan cerdas. Tahun 2025 adalah tahun kinerja yang luar biasa. Meski dihadapkan pada tantangan pemblokiran anggaran di akhir tahun, seluruh kegiatan tetap tuntas dan dapat dipertanggungjawabkan,” ujar Zulchaidir.

Pernyataan ini menyiratkan ketangguhan organisasi. Di balik layar birokrasi yang sering dianggap kaku, terdapat upaya keras para pegawai (ASN) untuk tetap berkinerja tinggi meski dalam keterbatasan sumber daya.

Kolektivitas di Atas Individualisme

Dalam sesi utama, Kepala Pusjar SKMP LAN, Dr. Muhammad Aswad, M.Si., membedah capaian kinerja organisasi dengan perspektif yang humanis. Ia menolak klaim keberhasilan sebagai prestasi segelintir orang. Bagi Aswad, angka-angka hijau di papan evaluasi adalah buah dari kerja kolektif.

“Tidak ada satu pun unsur yang berjalan sendiri. Ini adalah kerja kolektif yang harus kita jaga,” tegas Dr. Muh. Aswad.

Secara statistik, kinerja Pusjar SKMP LAN Makassar sepanjang 2025 memang mencatatkan rekor positif yang signifikan:

1.Analisis Kebijakan: Publikasi hasil analisis mencapai 101,7 persen dengan kualitas jurnal ilmiah 100 persen.

2.Pengembangan Kompetensi: Tingkat kelulusan peserta pelatihan kepemimpinan mencapai 102,8 persen, sementara pelatihan dasar ASN menembus 105 persen.

Baca juga :  Ketua PGRI Bone,Jalin Kolaborasi Guru dan Murid

3.Tata Kelola: Indeks layanan umum dan kerumahtanggaan sempurna di angka 100 persen.

1
2TAMPILKAN SEMUA

TINGGALKAN KOMENTAR

Silakan masukkan komentar anda!
Silakan masukkan nama Anda di sini

Artikel Terkait

Sembilan Kursi Strategis Pemkab Pinrang Masih Kosong, Begini Langkah Sementara Bupati Irwan Hamid

PEDOMANRAKYAT, PINRANG - Pasca pelantikan dan mutasi pejabat Pimpinan tinggi Pratama yang digelar Wakil Bupati Pinrang, Sudirman Bungi,...

Dihadiri Camat, RAT BUMDes Karya Bersama Paparkan Kinerja dan Pendapatan 2025

PEDOMANRAKYAT, TOMONI TIMUR - Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) Karya Bersama Desa Cendana Hitam, Kecamatan Tomoni Timur, menggelar...

Katopdam XIV/Hasanuddin Sambut Kunker Pangdam, Tegaskan Soliditas dan Integritas Satuan

PEDOMANRAKYAT, MAKASSAR – Katopdam XIV/Hasanuddin Kolonel Ctp Abdul Muis Nur, S.Si., bersama seluruh prajurit Topdam XIV/Hasanuddin, menyambut kunjungan...

Camat Tomoni Timur Catat 782 Agenda Sepanjang 2025, Potret Intensitas Kerja Pemerintahan di Tingkat Lokal

PEDOMANRAKYAT, TOMONI TIMUR — Dinamika pemerintahan di tingkat kecamatan kerap luput dari sorotan nasional. Namun, rekapitulasi kegiatan Camat...