PEDOMANRAKYAT, MAKASSAR – Pusat Pembelajaran dan Strategi Kebijakan Manajemen Pemerintahan (Pusjar SKMP) LAN Makassar menyelenggarakan Pameran dan Seminar Implementasi Aksi Perubahan bagi peserta Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan VI dan VII.
Kegiatan berlangsung di Auditorium Hasanuddin, gedung Pusjar SKMP LAN, Selasa 9 Desember 2025.
Sebanyak 80 booth inovasi ditampilkan oleh peserta PKP sebagai bagian dari aktualisasi proyek perubahan yang telah dikembangkan selama masa pelatihan. Setiap inovasi menggambarkan komitmen peserta dalam memperkuat tata kelola pelayanan publik, meningkatkan akuntabilitas, serta menghadirkan solusi nyata atas persoalan di unit kerja masing-masing.
Kegiatan ini dihadiri oleh berbagai pemangku kepentingan, antara lain Kepala Dinas Pariwisata Kota Makassar Muhammad Roem, S.STP., M.Si; Kepala BPSDM Sulsel Prof. Dr. Muhammad Jufri, M.Si; Bupati Sorong Dr. Johny Kamuru, SH., M.Si.; serta para mentor peserta PKP. Kehadiran para tamu undangan mempertegas posisi Makassar sebagai ruang penting bagi pengembangan inovasi sektor publik.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Bagian Umum Pusjar SKMP LAN, Zulchaidir, S.Sos., MPA. Dalam sambutannya, ia menyampaikan apresiasi atas kesiapan dan ketekunan peserta yang berhasil melalui semua tahapan pelatihan hingga mencapai pameran dan seminar akhir.
“Hadirnya Bapak-Ibu di sini membuktikan bahwa bukan hanya sertifikat yang hadir, tetapi jiwa kepemimpinan dan praktik-praktik leadership yang sudah dijalankan,” ujar Zulchaidir.
Ia menyoroti bahwa pelaksanaan pameran di Makassar telah menjadi tradisi yang memperkuat budaya inovasi dan kolaborasi lintas instansi, bahkan memberikan dampak ekonomi melalui keterlibatan berbagai pihak lokal.
“Kami sangat mengapresiasi kerja keras, kerja cerdas, dan kerja tuntas dari Bapak-Ibu sekalian hingga mampu menampilkan hasil aktualisasi yang telah dikerjakan selama tiga bulan terakhir,” ungkapnya.
Di akhir sambutannya, ia berharap para peserta terus mengembangkan inisiatif perubahan sehingga mampu memberikan kontribusi nyata dan berkelanjutan bagi organisasi.
