Pertama : Laksanakan internal secara bertahap dan berjenjang kepada staf renproggar satuan guna menghindari sisa murni pada TA 2023.
Kedua : Laksanakan Diklat dalam satuan guna meningkatkan kwalitas SDM prajurit dengan memanfaatkan potensi yang ada di wilayah.
Ketiga : Laksanakan pengawasan melekat, konseling dan reward dan punishment secara kreatif guna menekan pelanggaran.
Keempat : Agar satuan berperan aktif dalam mencari peluang penyaluran dan pembekalan keterampilan di wilayah masing-masing.
Kelima : Ikuti perkembangan proses hukum setiap permasalahan anggota.
Keenam : Berikan kesempatan kepada prajurit untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat perguruan tinggi. (*Rz)
