Kepala BKN Regional Makassar, Nanang Subandi menjelaskan, pemerintah terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui pengelolaan aparatur yang profesional, salah satunya adalah program Manajemen Talenta ASN.
Nanang mengatakan, program ini merupakan salah satu langkah strategis dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia di sektor pemerintahan dapat berjalan lebih efektif dan tepat sasaran. Melalui program ini, lanjut Nanang, potensi dan kompetensi setiap ASN dapat dipetakan dengan baik, sehingga penempatan jabatan dan pembinaan karier menjadi lebih objektif dan tepat sasaran.
Nanang berharap, Pemkab Pinrang dapat mendukung dan mengimplementasikan program ini sehingga dapat memperkuat sistem meritokrasi di lingkungan Pemkab, menciptakan iklim kerja yang sehat, serta memberikan ruang bagi aparatur berprestasi untuk berkembang sesuai kompetensinya demi pelayanan publik yang semakin baik. (busrah)
